人事考勤系统具体有哪些功能？
一、基础管理模块功能
系统期间：系统期间生成，期间月结，期间封存
系统参数：系统首次登录欢迎页设置，系统应用通用参数设置
数据字典：职位等级定义，如经理一级，经理二级，多适用于台资企业薪资管理
系统日志：系统登录日志，登录时间，登录ip，未登录系统日志，日志导出，系统操作日志，查询，导出
账套管理：新增账套，账套初始化，账套名称设置，账套密码设置，账套IP设置
数据备份：数据库备份，数据库升级
权限设置：用户管理，新增用户，用户授权，用户范围权限设置，角色权限，新增角色，角色范围，角色授权，角色成员
IP访问设置：系统IP访问范围限定，系统例外用户设置
追检功能：数据追踪系统，数据自检系统
二、人事管理模块功能
部门维护：六级子部门层次结构树-部门|班组|线别设置---部门编制，部门结构统计，部门组织结构图，部门重组，部门作废
职位维护：职位重组---职位作废---职位编制---职位关联
职等职级：职位等级定义，如经理一级，经理二级，多适用于台资企业薪资管理
基础设置：系统期间定义，系统参数设置，单据编码，系统规则
数据字典：薪别定义，员工类型，招聘渠道，中介公司，学历设置，民族设置，婚姻状况， 籍贯设置，员工分类，成本分类，职称
入职登记：工号自动编排，招聘渠道选择，家庭关系，学习经历，银行资料，初次劳动合同，介绍人，紧急联系人．．．
人事档案：新增，修改，删除，导入，导出，打印，高级查询，字段排序，字段拖动，身份证号检查， 导出员工经历，自定义列
附件管理：入职申请表，身份证扫描件，学历证书，等级证书，照片．．．
自定义项目：10个人员新增资料的自定义项目
人事变动：管理人员的变动情况，如职位变迁、部门调动、调薪，可查询跟踪历史信息功能
试用管理：正常转正，提前转正，延后转正，考核结果审核
奖罚管理：记录公司人员的奖励和处罚的资料，可与工资模块调用，分组统计奖励和惩罚的次数和额，参与年终奖的制定依据
自助提醒：试用到期，合同到期，生日提醒，身份证到期，未成年提醒，提醒周期精确到（今日，本周，下周，本月，下月）
离职管理：离职登记（单个/批量），离职后再复职，离职类型定义（辞职，自离，辞退．．．），离职预登记，离职工作交接，离职原因选择和分析
黑名单管理：内部黑名单管理，如再入职会提示。外部黑名单管理（国家在逃罪犯）
厂牌打印：可批量打印厂牌，工作证，上岗证，身份证等
连接二代身份证：可连接二代身份证，快速准确自动的读取身份证里面的信息，识别身份证真假
人事日报表：人员动态表，今日入职人数，离职人数，总人数，出勤人数，缺勤人数等
人事月报表：包括工龄查询、生日查询、年龄统计、人数统计等
人事分析报表：包括月度离职率报表，年度离职率表,工龄分析报表，岗位分析、文化程度分析、自定义项目分析、人事变动分析等
三、考勤管理模块功能
班次时段定义：定义各种类型出勤班别的上下班时间及加班条件等
出勤制度：设置迟到、早退、旷工、工时计算标准和打卡规则等
智能排班：根据人员的打卡，自动识别员工的出勤班别，不需要手工排班，倒班转班自动识别
手工排班：也可以手工指定班次
考勤规则：特殊出勤规则设置某些特殊人员的出勤规则等，如不记迟到等
节假日设置：定义各个月份的法定假休息日期
请假管理：假别定义（事假，年假，婚假，产假，工伤假，丧假，病假，停工）
年假管理：设置享有年假的条件，及其可休年假天数的统计查询等
加班登记：登记人员的加班申请，可控制加班申请是否有效
出差登记：登记长期出差或短期出差
补卡签卡：忘打卡或者漏打卡的，可以通过手工补卡
调班管理：可按全厂调，部门调，个人调，也可临时调整班次及上班时间
考勤机维护：设置考勤机的IP地址等通讯参数
采集数据：采集员工的上下班时间数据到系统中
指纹登记：在指纹机上注册登记指纹
考勤处理：对人员的原始打卡数据进行分析，得到出勤情况
考勤异常：对缺勤迟到早退或班次错误的人员及时的汇总出来，发给各个部门处理
考勤汇总：汇总工时，如加班，请假，迟到早退，缺勤等工时
考勤日报表：精确地计算出每个员工每天的考勤工时；查询人员某日出勤的明细报表
考勤月报表：一个月内的出勤情况进行统计，可自定义月报表公式
考勤统计报表：加班工时的两级管制,且调休加班工时的最小化；能适应多分厂、多组织的不同考勤制度
工时分析报表：工时分析报表，及每日，每周工人成本分析
四、薪资管理模块功能
薪资方案设计：薪资计算公式支持任何复杂的逻辑条件表达性，底薪、薪资栏位、薪资计算公式定义、个人所得税、奖惩记录
薪资项目定义：工资项目分类科学:录入方便合理、权限控制严格、可具体到字段级
固定项目值：基本工资，职位津贴，技术津贴等
每月项目值：水电费，话费，工衣，社保，各项扣款，各项补贴等
调薪管理：加薪降薪等操作
薪资权限：薪资权限设置
薪资计算：薪资处理，计算准确快速.工资表、工资条、银行报盘、票面统计、工资汇总分析等多种报表
薪资预算：薪资预算可以根据当月已有数据、再根据往月平均数据预算本月工资，可以做到差误不超过2%
薪资查询：查询各个时间段员工工资
薪资月结：薪资结案，锁定，不许任何操作
薪资异常检查：提供多种薪资异常检查方法（例如最大，最小值，与上月比较,其他异常条件），有效地提高预防并警告,严谨的核对
薪资报表：精确地计算出每个员工每月的薪资，跟踪每个员工的薪资变化，及企业薪资结构变化,薪酬结构分析，钞票分析，自定义报表格式
工资条打印：直接从系统中打印工资条，无需再导出重新设置
银行维护：银行帐号，银行转账，银行报盘。
五、行政管理模块功能
宿舍管理：栋、楼层、房间、床位的建立，人员的入住与分配，入住情况查询，床位查询，宿舍资料设置。中途内\外宿申请或更换宿舍
统计剩余宿舍和床位，设置住舍费、热水费、水电费的计算规则，统计出每个员工的各项费用，可直接用于工资模块取数或直接导出
保险公积金：保险公积金登记，查询，导入，导出
合同管理：合同登记，合同类型，合同状态，合同期限，无固定期限合同，合同内容，合同附件
合同查询，合同到期提醒，合同续约登记，未签合同人员查询，合同导入导出，到期提醒
事件管理：事件录入，查询
行政物品管理：办公文具的领用、工衣工鞋的发放及回收，库存明细查询，图书、样品的借阅及归还，可扫条码
车辆管理：车辆维护，司机维护，车辆出入维护，里程管理，费用管理
工伤管理：工伤录入，查询，医疗费用，处理结果维护
证件管理：证件录入，附件管理，查询
六、消费管理模块功能
食堂设置：食堂设置维护
消费机设置：设置通讯参数，消费金额等
多种消费方式：支持多种消费方式(计次模式、单金额模式、双金额模式、补贴模式)，且任意组合
消费时段：支持早，中，晚，夜宵、深夜宵五个时段，商店模式可不限时
限次限额：支持限次、限额、报餐、分批就餐，报餐支持按次，按天，按周，按月，任何时间段报餐
补贴模式：补贴模式时，可支持按餐、按天、按周、按月等方式，也可以针对不同的员工采用不同的补贴金额
批量充值：可以通过补贴机，进行批量充值，注册到充值机，然后员工拿卡到充值机刷一下实现自动充值
常用操作：发卡，充值，挂失，解挂，报损，注销，补办。
异常报表：离职还在消费、挂失卡还在消费、超过额定次数，超过金额，订餐未消费，帐卡金额不平衡，先上班再消费，先消费再下班等
常用报表：员工费用报表、食堂对帐报表
高级分析报表：就餐率、就餐分布图
特殊应用：控制白班员工不允许吃夜宵、请假期间不补贴等
七、门禁管理模块功能
门禁区域：设置门禁区域，设置门禁设备
门禁设备：门禁设备（支持刷卡，指纹，人脸，密码通行）
通行时间：通行时间段定义
通行权限设定：定义员工的权限级别，可通过那些门禁，负责门禁权限控制，防止外来人员进入，防止上班时间出入
门禁报表：门禁出入记录查询，人员外出未归次数，人员晚归资料，人员异常资料(正班、加班外出)，门禁区域，统计进出记录
超级用户设定：设置通行密码
采集数据：采集数据到系统中
八、培训管理模块功能
培训申请：培训申请、流程送审、审核情况，申请记录查询
培训计划：新增培训计划，培训计划查询，培训计划启动
培训项目：培训项目管理，培训课程明细，培训学员名单，培训通知，培训成绩，培训证书，违规记录，培训效果评估
培训资源：培训资源查询（课程，讲师，培训机构，案例，培训教材库），培训资源管理
采课记录：新增采课记录，采课管理，采课查询，采课评价
培训统计：培训项目报表，培训项目评估（培训课程，培训讲师，培训效果），课酬统计，培训学员统计，处罚统计
培训设置：培训类别设置（内部培训，外部培训），课程类别设置，附件类别设置，培训评估结果设置，培训违规项目，培训项目状态设置
公司介绍
重庆硕朗智能科技有限公司坐落于我国西部工业强市重庆，重庆是中国西部唯一集水陆空运输方式为一体的交通枢纽，横贯中国大陆东西和纵穿南北的几条铁路干线、高速公路干线在重庆交汇，3000吨级船队可由长江溯江至重庆港，重庆江北国际机场是国家重点发展的干线机场。重庆是中国西部电网的负荷中心之一，煤炭、天然气产量大，能源供应的保障程度高。重庆地处长江上游经济带核心地区，中国东西结合部，是中国政府实行西部大开发的重点开发地区。工业基础雄厚，门类齐全，综合配套能力强。重庆是中国老工业基地之一，正着力壮大汽车摩托车、化工医药、建筑建材、食品、旅游五大支柱产业，加快发展以信息工程、生物工程、环保工程为代表的高新技术产业。
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