全国销售热线:023-65256505
首页 > 关于我们 > 实施流程 >

考勤软件实施流程_HR软件实施方案

一、 电脑及系统要求
 
客户端电脑:CPU Pentium 2.4GMHZ以上,内存2G以上。
 
服务器电脑:双核CPU以上,8G或以上内存。
 
客户端操作系统: Windows XP,WindowsVista,Windows 7,Windows 8,Windows 10
 
服务器操作系统:Windows Server 2000,Windows Server 2003,Windows Server 2008,Windows Server 2012,Windows Server2016
 
数据库:SQL SERVER 2000,SQL SERVER 2005,SQL SERVER 2008,SQL SERVER 2012,SQL SERVER 2013
 
 
 
二、安装HR系统前的准备工作
 
1、保障考勤机能连接到局域网内,采用TCP/IP方式,完成线路铺设;
 
2、人事基本资料的Excel文件,包含在职和离职员工(文件格式请参照范本)
 
3、服务器电脑及工作站终端网络连接通,可以数据访问; 
 
4、提供考勤基本班次及考勤规则;
 
5、提供考勤汇总报表和薪资计算公式及相关报表;
 
 
 
三、实施步骤
 
第一步:客户调查问题: 软件系统的安装及调试(人事资料的导入),人事系统的培训及系统参数设定;
 
第二步:考勤硬件的参数设定及调试,考勤系统班次,班组,考勤数据采集、导入数据,考勤异常分析处理等。
 
第三步:针对性考勤异常处理和分析原因,提出解决方案;
 
第四步:薪资公式编写,薪资系统培训;
 
第五步:薪资报表设计;
 
第八步:项目验收报告;
 
 
 
友情链接: 莞讯网 零视界软件工作室 IT精英中国 灵狐互站 豆花网 php技术博客 信号继电器 异形led显示屏 昭通装修网 办公家具批发 安家房产 人造草坪 爱装壹 茁展农业 重庆网站建设 网络推广外包 亲米网 玻璃划痕修复 机械设备网 宅男女神 好词好句网
<--百度自动收录抓取代码-->