很多客户，特别是初次购买考勤系统的新客户，都以为买了考勤机就是买了考勤系统，结果买回去后猛然发现这个考勤系统怎么不能算出加班时间啊？夜班怎么不能算啊？晚上加班时间怎么不扣除晚餐半个小时啊？一个月上了几次夜班怎么要人工统计啊？一个月迟到早退次数怎么也要人工去计算啊？等等一系列问题，但是又不敢作声，怕别人说买的东西不好，特别怕被老板知道，买回的考勤系统用起来相当不顺手，只能苦了考勤操作员，告诉他（她）考勤系统就是这样的，都是人工算的，没有智能统计的。
事实上，这些客户只是买了考勤机而已，并没有考勤系统的概念。
考勤机，实际意义充其量就是一个数据记录仪，记录了员工的打卡时间，然后反应到电脑里，然后人工统计，我们称之为只是买了“考勤机”。
正真意义上的考勤系统重头戏在于“考勤软件”，这才是主角，考勤机只是一个配角。
目前全国90%以上的客户都只是处于“配角”阶段，一是源于对考勤系统的认识不够，二是他们本身的考勤就简单。
我们不要一味宣传考勤系统很难很难，因为有的客户考勤真的很简单，特别是很多写字楼的上班族，只要上班打卡一次、下班打卡一次，迟到早退看几眼就好了，人也不多，统计基本人工搞定，所以，他们没有困惑。
但是，如果到了工厂，特别是劳动密集型工厂，考勤就不是那么简单了。
复杂的考勤规则有严格的迟到早退规定、加班规定，请假规定，补休规定，还有三班倒、两班倒等等，不是看几眼就能算出来的。
上面说了一大堆理论，现在我们要转到怎样购买这个问题上来，其实很简单：
1.知己知彼。知己，就是要知道自己的考勤制度是个什么状态，是复杂呢？还是简单呢？知彼，就是要了解对方的考勤系统能不能适合自己！总结一句话：适合自己的才是好的。有时候买不到现成的能适合自己的，那么就只好花多点费用请厂家定制了。
2.用发展的眼光。有时候想一想，我买考勤，就是仅仅买考勤吗？以后万一还要买门禁、饭堂消费、工资系统、宿舍管理等等系统，我难道又要单独建立一套系统吗？那样会不会太麻烦？能不能整合在考勤一起呢？有的人下象棋只看眼前一步，导致步步失利，而有的人能看远三四步，招招致胜，这就是用发展的眼光去购买考勤系统！
重庆硕朗智能科技公司专业研发及销售：考勤管理系统，一卡通管理系统，HR软件，人力资源管理系统（人事/考勤/工资/门禁/消费/招聘/培训/合同/宿舍/社保），验厂考勤系统，食堂消费系统，员工打卡签到系统，配套硬件有（指纹/人脸识别/刷卡）考勤机与门禁机。十六年的自主研发经验，系统成熟稳定，免二次开发，免费试用，目前已成为国内制造业信息化HR领域主流厂商，公司拥有自主的核心软件开发能力，并获得了国家版权局颁发的知识产权证书和高新技术企业认证，成为了行业领跑者，是一家值得信赖的品牌供应商。
公司坚持以“技术为核心，实用为导向，服务赢市场”的产品方针。帮助企业提升管理，降低人力资源成本为使命。现已成功服务客户千余家。软件注重灵活、准确、稳定的系统性能，力求好用、实用，让每个企业只要花费很少的成本就可以使用上专业的企业管理软件，让管理更加精细化，更加专业化，提高了效率，为企业创造更大的收益。并赢得了“客户介绍客户”的良好声誉。
